Hastanelerin laboratuvarlarında, hastaların sağlık durumunun değerlendirilmesinde ve tedavi süreçlerinin yönlendirilmesinde kritik bir rol üstlenen tıbbi laboratuvar teknikerleri, özellikle COVID-19 pandemisi sürecinde ne denli hayati bir öneme sahip olduklarını bir kez daha kanıtlamışlardır. Ancak, bu meslek grubunun son dönemde ciddi hak kayıpları yaşadığı ve hastanelerdeki yerlerinin ya hemşireler ya da taşeron firmalar aracılığıyla istihdam edilen işçilerle doldurulmaya çalışıldığı dikkat çekmektedir.
Bu durum, hemşirelerin iş yükünü artırmakla kalmayıp, laboratuvar alanında özel eğitim almış tıbbi laboratuvar teknikerlerinin işsiz kalmasına neden olmaktadır. Taşeron sistemlerin ise güvencesiz çalışmayı teşvik ettiği, denetim süreçlerini zorlaştırdığı ve kalite yerine maliyet odaklı bir yaklaşım sunduğu ifade edilmektedir.Atama Bekleyen Binlerce Mezun
Tıbbi laboratuvar teknikerliği bölümünden mezun olup atanmayı bekleyen binlerce genç bulunmaktadır. Sıfır puanlı atanmayı bekleyen mezun sayısı her geçen gün artarken, bu durumun ilerleyen yıllarda sağlık sisteminde ciddi sıkıntılara yol açması kaçınılmaz görünmektedir.
Bu kapsamda, CHP Ankara Milletvekili ve Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Üyesi Dr. Aylin Yaman, Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu'na yazılı olarak yanıtlaması istemiyle bir soru önergesi sundu. Dr. Yaman, özellikle taşeron sistemlerin sağlık hizmetlerine etkisi ve atama bekleyen tıbbi laboratuvar teknikerleriyle ilgili şu soruları yöneltti:
- Aralık 2024 tarihi itibarıyla atama bekleyen tıbbi laboratuvar teknikerlerinin sayısı nedir?
- Bakanlığınız tarafından, 2025 yılının ilk çeyreğini kapsayacak şekilde tıbbi laboratuvar teknikerleri için atama planlanmakta mıdır?
- Tıbbi laboratuvar teknikerlerinin atanmamasının temel nedeni, taşeronların laboratuvarlarda görev alması mıdır?
- Türkiye'deki kamu sağlık kurumlarının laboratuvarlarının ne kadarı taşeron sistemlerle yönetilmektedir?
